Mon Premier Recruteur

Une approche claire, structurée, adaptée aux enjeux des startups early stage.

J’accompagne les startups et PME dans leurs premiers recrutements, là où l’erreur coûte cher et où la méthode fait toute la différence.

“Recruter, c’est traduire une vision en personnes.”

Ma vision

Le recrutement, ce n’est pas juste un “ressenti”.

C’est un levier structurant, surtout quand on démarre.
Je suis recruteur freelance, passionné par les contextes en construction.

J’interviens quand les fondateurs, managers ou RH doivent recruter, mais n’ont ni le temps, ni le cadre pour le faire sereinement.


J’apporte de la méthode, de la clarté, et une obsession : faire matcher un projet, un talent au bon timing.

Qui suis-je ?

Je suis Florian Chrétien, votre premier recruteur.


Calme, précis, et curieux, j’aime intervenir là où les choses vont vite et où les décisions comptent.

Je vous aide à structurer vos recrutements quand c’est devenu trop stratégique pour être improvisé… mais trop tôt pour recruter un Talent Partner à plein temps.

Plus de 350 recrutements réalisés, en startup, scale-up et cabinet : Sales, Tech, Product, C-Level…


Mon approche est opérationnelle, structurée, et humaine.
Je ne vous rends pas dépendant : je vous aide à devenir autonome.

La méthode “CARRÉ” conçue pour durer.

  • Clarifier le besoin et les attentes dès le départ

  • Attirer avec les bons arguments, au bon endroit

  • Rencontrer et fluidifier le process pour les équipes et les candidats

  • Recruter avec exigence, méthode, data et sans biais

  • Équiper votre équipe pour les prochains recrutements

3 offres pour 3 besoins

⚡ ReBoost

→ Pour relancer un recrutement bloqué ou alimenter un pipeline vide.

🎯 One Shot

→ Je prends en charge un recrutement de A à Z, jusqu'au closing.

🧩 All In

→ Une mission sur la durée pour structurer, recruter et transmettre.

Pour qui ?

J’interviens quand :

  • Vous êtes une startup early stage sans recruteur dédié

  • Vos premiers recrutements sont trop importants pour être improvisés

  • Vos managers recrutent "par défaut" et cherchent un cadre clair

  • Sur des missions ciblées ou continues selon vos besoins.

Contactez-moi.

Besoin d’un premier échange ?

Je vous propose un appel exploratoire de 30 min, sans engagement, pour cadrer votre besoin ou répondre à vos questions.

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📧 florianchretien.mpr@gmail.com
📍 Paris / Remote